전북도지사 출마를 선언한 이원택 국회의원이 생활밀착 복지 표준화를 제시하며 경로당 회장·총무·식사도우미에 대한 공적 보상체계 구축을 공약으로 내세웠다.

전북도지사 출마를 선언한 이원택 국회의원은 22일 전북에서 “생활밀착 복지는 더 이상 개인의 선의나 관행에 맡겨둘 문제가 아니다”며 “전북형 표준 제도를 통해 공동체 핵심 인력에 대한 공적 보상과 책임 있는 복지 체계를 구축해야 한다”고 밝혔다.

이 의원은 “생활밀착형 복지의 중요성은 커지고 있지만 수당과 보험, 지원 기준이 지자체마다 달라 현장 혼란과 형평성 논란이 반복되고 있다”며 “이제는 정치와 행정이 명확한 제도 기준을 세워야 할 때”라고 말했다.

특히 노인회장과 부녀회장, 경로당 식사도우미를 지역 공동체를 실질적으로 유지하는 핵심 공공 인력으로 규정하며 “행정 전달과 돌봄, 공동체 유지라는 공공서비스를 수행하고 있음에도 지역별로 수당과 보험 기준이 달라 박탈감과 불신이 누적되고 있다”고 지적했다.

또 “경로당 스마트화 등 환경 변화로 노인회장과 총무의 역할이 확대되고 있다”며 “그에 걸맞은 보상과 지원 방안을 마련하라는 현장의 요구가 커지고 있다”고 덧붙였다.

이 의원은 도내 14개 시군 6,954개 모든 경로당을 대상으로 회장과 총무에게 활동비를 지급하는 통합 지원 체계를 마련하겠다고 밝혔다. 일부 지역은 월 3만 원 수준이거나 지원이 전혀 없는 등 격차가 크다며 노인복지법 시행령 제18조의 지역봉사지도원 제도를 활용해 합법성과 지속 가능성을 확보하겠다는 구상이다.

구체적으로 경로당 회장에게는 월 5만 원 이상, 총무에게는 월 5만 원 수준의 활동비를 단계적으로 현실화하고 시설 안전관리와 회원 건강 확인, 복지 사각지대 발굴 등 공익적 역할을 제도적으로 명확히 하겠다고 설명했다.

경로당 식사도우미에 대해서는 “여전히 명예직이나 관행적 봉사로만 인식되고 있다”며 “공공서비스 수행자에 걸맞은 보상체계를 제도적으로 인정해야 공동체가 지속될 수 있다”고 강조했다.

이어 수당 기준을 명확히 하고 안정적인 지급 구조를 마련하는 한편 산재보험과 배상책임보험 가입을 의무화하고, 시군별 수당 지급 현황과 보험 가입 여부를 도 단위에서 통합 관리하는 데이터 기반 복지 행정으로 전환하겠다고 밝혔다.

이 의원은 “생활밀착 복지는 지역을 살리는 최소 단위의 투자”라며 “고령화와 인구 감소 위기 속에서 전북이 지속 가능하려면 공동체를 지탱하는 사람들부터 제도로 보호해야 한다”고 말했다./장병운 기자